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                      关于推荐2019年度山东省有突出貢獻的中青年專家的通知

                      接山東省人力資源與社會保障廳通知,我省現開展2019年度山东省有突出貢獻的中青年專家(以下简称省突贡)推荐工作。根據《山东省有突出貢獻的中青年專家选拔管理办法》(鲁政办发〔201743號,以下簡稱《辦法》,詳見http://zwfw.sd.gov.cn//art/2017/6/2/art_1684_895.html)和《山東省人力資源和社會保障廳關于做好2019年度山东省有突出貢獻的中青年專家推荐选拔工作的通知》(以下简称《通知》)要求,现就我所推荐选拔工作有关事项通知如下:

                      一、推薦選拔範圍和對象

                      選拔工作在我省企業事業單位和民辦非企業單位中開展。凡具有中國國籍,長期在我省自然科學、社會科學各學科、領域和經濟、社會發展各行業專業技術崗位上工作,爲全省經濟社會發展作出突出貢獻的中青年專業技術人員,符合《辦法》規定條件,年齡不超過50周歲(196861日以後出生),均在推薦選拔範圍。

                      下列人员不列入选拔范围:(一)在企事业单位中担任党政领导职务,不再直接从事专业技术工作的;(二)事业单位中兼职聘用(任)在四级及以上管理岗位的;(三)省委管理领导班子的省属国有重要骨干企业的领导班子成员,省委管理正职的国有企业正职,省国资委党委管理的企业领导班子成员;(四)入选其他省(部)级及以上人才工程后,没有取得新的重大贡献的;(五)已当选山东省有突出貢獻的中青年專家的;(六)其他不适宜列入选拔范围的。

                      二、推薦選拔數量及條件

                      2019年度拟选拔表彰省有突出貢獻的中青年專家120名左右,我所可推薦人數爲2人,其中至少包含145周歲以下(197361日以後出生)的人選。

                      山东省有突出貢獻的中青年專家应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和社会公德,模范履行岗位职责,并符合下列条件之一:

                      (一)在自然科学领域取得具有创造性的研究成果,或在技术上有重大发明创造、重大技术革新,取得显著的经济效益或社会效益,获得国家或省(部)级科学技术奖励或省级及以上專利奖等奖项。

                      (二)在完成國家或省(部)重點工程、重大科技項目和大中型企業技術改造、引進消化高新技術中,創造性地解決重大技術難題,並取得顯著的經濟效益或社會效益。

                      (三)在社会科学研究方面,学术造诣深厚,研究成果有独到见解,以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术論文,并获得省社会科学优秀成果奖。

                      (四)長期工作在教學第一線,教書育人、爲人師表,教學教研成績顯著;或在學科建設方面成績卓著,影響較大,獲得省級及以上教學成果獎、教學名師等獎項或作爲第一作者、通訊作者發表影響因子較高的SCIEISSCI等收录論文。

                      (五)長期工作在防病、治病等衛生工作第一線,技術精湛,多次成功治愈疑難、危重病症或在一定範圍多次有效地預防、控制、消除疾病,社會影響較大,業績爲同行所公認;或在衛生科研方面獲得同行公認的、具有標志性的研究成果,獲得國家或省(部)級科研成果獎等獎項或作爲第一作者、通訊作者發表影響因子較高的SCIEISSCI等收录論文。

                      (六)長期在農業生産、科技推廣第一線工作,在成果轉化、技術改進和推廣服務等方面貢獻突出,取得顯著經濟效益和社會效益。

                      (七)在新聞出版、文化藝術、體育等領域取得優異成績,或爲國家贏得重大榮譽,對社會主義精神文明建設作出重大貢獻,在同行中享有較高聲譽。

                      (八)在信息、金融、財會、外貿、法律等領域,爲解決國民經濟和社會發展的重大問題提出基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據,對推動專業領域的發展産生重大影響,並爲國內同行所公認。

                      (九)在其他行業、領域爲經濟社會發展、民生建設作出突出貢獻。

                      推薦選拔以近5年的工作實績和教學科研成果爲主要依據,兼顧長期貢獻,堅持好中選優。具有自主創新能力,擁有自主知識産權,長期在基層、一線專職從事專業技術工作的人才優先推薦。其中,國有企事業單位推薦的人選中,全職從事專業技術工作且不兼任任何中層副職以上職務的人選不得低于推薦人選總數的50%

                      三、推薦選拔規範

                      爲進一步落實《關于整合優化省市人才工程建立規範科學支持管理體系的實施辦法》(魯人組發〔201833號)精神,減少重複支持,對本次推薦選拔工作規範如下:

                      (一)推薦人選不得同時申報其他人才工程。

                      (二)“一事一議”引進頂尖人才、藍色産業領軍人才、泰山學者優勢特色學科團隊領軍人才不在申報範圍。

                      (三)已入選省級重點人才工程(清單見附件1),尚在管理期內的原則上不得申報,確需申報的,如原人才工程沒有明確目標任務,須報經省主管部門審核同意;原人才工程有明確目標任務的,須管理期滿2/3時間,向省主管部門申請提前驗收,驗收合格後可以申報。入選後終止原人才工程資助經費。

                      (四)2019年以後入選省級重點人才工程且在管理期內的,不得申報;申報當年管理期結束的,報經省主管部門審核同意後可以申報,如原工程期滿評估爲“不合格”等次,取消申報資格。

                      (五)推薦人選如入選,5年管理期內不能申報其他省級重點人才工程或類別。

                      四、推薦程序

                      符合條件且有意申報者,請如實填寫《山東省突貢申報樣表》(見附件2),并按要求报送人事教育处。研究所将根據报名情况及我所推荐限额组织遴选。确定推荐人选后进行公示,并根據有关要求组织推荐材料的报送。

                      五、申報要求

                      (一)材料要求

                      所填材料要反映真实情况,文字要准确、简明、写实,有数据例证,突出业绩贡献、创新成果和经济、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次;著作、論文要注明出版社、发表刊物名称及个人撰写位次,合著的要注明本人工作量。

                      電子版《山東省突貢申報樣表》發至人事教育處郵箱(renshi@yic.ac.cn);紙質版《山東省突貢申報樣表》(一式1份)以及表中所列奖项、文章(首頁)、著作、專利等证明材料(一式1份,按表中所列順序排列和裝訂),報人事教育處辦公室307室。

                      (二)時間要求

                      請于20196281700前完成上述材料的報送,逾期不予受理。

                      聯系人:張璐、王勇

                        話:21090632109039

                       

                      附:1.省級重點人才工程清單

                         2.山東省突貢申報樣表

                      附件下載>>附件1. 省級重點人才工程清單.pdf
                      附件下載>>附件2. 山東省突貢申報樣表.docx

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